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          李攀攀勞模創新工作室:在接續傳承中鍛造“大國工匠”金字招牌

                發布時間:2022/3/24 20:24:57     瀏覽:310

          春寒料峭,徐工技師學院李攀攀勞模創新工作室實訓區卻呈現一片火熱場景——一排排被汗水浸濕的背影正在打磨工件,一身工裝、雙目有神的李攀攀時不時走到學員身邊,給予點評講解。不論四時更迭、寒暑相易,這個“冠軍工廠”里始終都是一派熱火朝天、苦練技能的景象。

          作為徐工自主培養的先進典型,從學生到一線職工,從教學新手到教研名師,從技能新兵到徐州市示范性勞模創新工作室帶頭人,李攀攀始終浸潤著徐工文化成長,扎實踐行“技能強企”、“技能報國”初心,將精益專注、創新奮斗的徐工工匠精神刻入骨髓,并轉化為帶領工作室成員不斷前進的精神力量。

          正是在勞模精神的感召下,憑著苦干大干的韌勁,李攀攀勞模創新工作室發揮團隊集聚效能,在教育教學內涵建設、服務企業創新創效、技能競賽“冠軍”培養等方面成績顯著,受到社會各界高度認可。

           

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          我將深入發掘徐工技能育人深厚積淀,帶領團隊在強化教育教學內涵中久久為功,助力專業建設邁上新臺階!

          2018年,徐工技師學院的《工程車輛電氣系統安裝調試》課程被評為省級精品課程、“工程機械運用與維修專業”被評為江蘇省特色專業。剛成為勞模創新工作室帶頭人的李攀攀苦苦思索:如何將該專業從特色專業打造成為王牌專業?

          靜水流深,行勝于言。李攀攀帶領團隊成員發揚苦干實干精神,蹚出一條強化教育教學內涵之路。他們全身心地投入到由學院牽頭主持的第三批全國技工院校工程機械運用與維修專業一體化課程教學改革試點工作中,先后組織調研報告探討會、企業實踐專家訪談會近10次,深入13家企業展開針對性調研,最終合力完成該專業國家技能人才培養標準和一體化課程規范的制定,受到人社部專家的高度贊揚,并在全國技工院校中推廣使用。

          李攀攀帶領團隊在攻堅克難中苦練內功,在專業建設上屢建新功,持續提升教育教學內涵,鍛造“硬核”軟實力。就是這樣一支團隊,出版部頒教材13本,其中精準對接世賽技術標準的國家級職業教育規劃教材2本,均已在全國技工院校中投入使用,廣受好評;主持出版人社部起重裝卸機械操作工(汽車吊司機方向)國家基本職業培訓包,為行業技能人才培養及社會發展貢獻徐工力量;團隊成員順利創建首批江蘇省一體化教學名師工作室,助力工程機械專業群成功入選首批10家建設省級品牌特色專業群項目。


           

          效力徐工、服務社會是徐工教師的根本使命,我們將貢獻所有的智慧和力量,爭當服務企業高質量發展的智囊團和加油站!

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          徐工一體化教師不僅要在三尺講臺上教書育人、傳承技能,更擁有著服務企業高質量發展的過硬企業實踐本領。李攀攀勞模創新工作室有全國技術能手5人、企業專家3人,全部擁有2年以上全脫產企業實踐、崗位實戰經經歷。

          2018年8月,李攀攀勞模創新工作室參加徐工道路事業部舉辦的座談會。會上,企業專家懇切提出:“目前我們急需一款既濃縮攤鋪機產品機電液安裝、調試功能,又涵蓋各類型故障檢修訓練模塊的設備,用于培訓服務工程師,助推市場拓展,持續鞏固攤鋪機在行業的龍頭地位。”使命催人奮進,發展不容懈怠。從項目立項到交付設備,短短一個多月的時間里,李攀攀帶領團隊一邊承擔著教育教學工作,另一邊與企業專家通力合作,10余次線上、線下會議反復論證設計方案,繪制圖紙20余幅……最終順利完成攤鋪機液壓電氣控制系統綜合實訓臺的設計工作。

          短短3年,工作室與企業聯合開發具有徐工主機產品特色的工程機械實訓設備2臺套;聯合徐工二十余家企業開展近十個機種超1300余人次職工職業技能提升培訓;承辦2次江蘇省鉗工高級技師研修班,持續助力全省近百名鉗工高技能人才技能提升。


           

          在徐工學習、工作的十幾年來,一代代勞動模范、大國工匠培養、激勵了我,我也將繼續發揮引領、示范、帶動作用,持續擦亮‘勞模創新工作室’金字招牌!

          李攀攀勞模創新工作室是馳名業內的“冠軍工廠”。楊長劍、吳東、孟凡東等一批國賽冠軍都是從這方寶地走出來。談起冠軍培養,李攀攀如數家珍。 

          從校內選拔到全國賽場角逐,李攀攀帶領團隊在繼承中不斷創新,凝練形成“1個中心、2個基礎、3個階段、4種能力”的訓練方法。團隊成員為參賽選手制定詳盡的備賽集訓方案,教室里有他們講解核心知識、剖析評分標準的諄諄教誨;實訓車間里有他們手把手、點對點的忙碌身影;辦公室里有他們精準講評、答疑解惑的互動交流;食堂里有他們了解心理動態、勉勵疏導的歡聲笑語。臨近比賽,他們更是帶領學生迎著朝陽奔跑,只為了能提升選手體能,在高強度的技能競賽中有更好的發揮。賽場上獲得的每枚獎牌、每次的凱旋而歸,不僅記錄著選手賽場上砥礪前行,更承載著每位老師夜以繼日的悉心指導。

          三載寒來暑往,從徐工高技能人才練兵場——李攀攀勞模創新工作室走出3名國賽冠軍、7名省賽冠軍、6名“全國技術能手”、1名江蘇省技能狀元;作為徐州市示范性勞模創新工作室,培養出1名全國技術能手、1名全國青年崗位能手。這些技能精兵,如今都已成為徐工各條戰線上的中流砥柱。


           

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          作為徐工教師,我們要做的不僅僅是傳授技能育人智慧,更要向加蓬展示中國制造的智慧、傳承大國工匠的精神、展現當今中國的風采。

           

          2022年,李攀攀帶領的徐工技師學院加蓬培訓援教項目團隊獲評徐工集團國際化突出貢獻集體。這背后支撐他們的正是徐工堅定國際化主戰略的決心,還有在“一帶一路”上貢獻中國技能育人智慧、展現大國工匠風采的遠大抱負。

          2021年6月初,接到出征加蓬命令,李攀攀帶領團隊做好重重準備,帶著殷殷期盼,懷著必勝決心,冒著疫情風險,毅然決然踏上奔赴非洲加蓬的征程。結束隔離后,李攀攀便帶領成員開始安裝教學設備,布置教學場地,將原汁原味的一體化課堂“搬”到加蓬,把徐工技能育人的智慧傳播到海外。他們圍繞9種機型22個產品向當地近30名大中專院校教師講授了工程機械運用、工程機械維修2個專業的課程,贏得滿堂喝彩,獲得加方盛贊。“老師們上課時,除了用實際案例講解專業知識,還帶領我們模擬操作各種工程機械設備。理論和實操考核時,再次讓我們了解到中國職業技能標準和徐工技能人才評價標準。”在加蓬國際職業培訓中心參加培訓的加蓬Masuku技術科學大學教師Kassa充滿感激地說。

          援教期間,他們別出心裁地利用課余時間創設交流情景,搭建起中加技能教育交流平臺,通過播放精心準備的微視頻、微動畫、設立“今日我講徐工故事”環節等特色活動,積極宣傳以“大器文化”為代表的中國制造業先進企業文化,展示中國制造、中國創造的典型案例,在“一帶一路”上用真情、真心、真秘方讓中國技能育人種子落地生根。


           

          在徐工,勞模創新工作室已逐漸成為廣大職工的精神旗幟,引領徐工人以“一根筋”精神、一份清醒、一種激情不斷攀登產業珠峰。李攀攀勞模創新工作室也將持續發揮人才聚集、集智創新、技能傳承和示范帶動作用,培養更多具備工匠精神的技能精兵,真正讓新一代“金藍領”大軍成為未來徐工創新、中國創造和制造強國的中堅力量!

          來源:“徐州市總工會”微信公眾號

           

           


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